职称评审的基本程序
职称评审强调程序公正,其基本程序包括申报/审核、专家评议、评审会议、结果公示、结果确认,这样5个环节。
①申报/审核
申报是指申报人在满足申报条件的前提下提交申报材料。
审核是指申报人所在工作单位(即申报单位)对申报材料进行核实,并在单位内部进行公示,再逐级报职称评审委员会组建单位审核。
②专家评议
评审专家根据申报单位推荐的申报材料,对申报人提出评议意见,作为评审会议表决的参考。
③评审会议
评审委员会组建单位组织召开评审会议,采取少数服从多数的原则,对申报人的评审是否予以通过进行投票表决。
④结果公示
职称评审委员会组建单位对评审结果进行不少于5个工作日的公示,接受社会监督。
⑤结果确认
经公示无异议的评审通过人员,由人社部门或职称评审委员会组建单位进行最终确认。
申报条件侧重哪些方面职称评审属于有条件的申报,故对申报人的资质条件有一定的要求。
基本要求
申报人应当遵守宪法和法律,具备良好的职业道德,且为本单位在职的专业技术人员。也就是说,已经退休的人员不得申报职称评审,受到较严重处分的,在受处分期间不得申报职称评审。
最关键的是要专业对口、级别相称。即所从事的专业技术工作要与申报的职称系列或专业序列相对应,申报的职称级别也要以现有的职称级别为条件。
另外,学历、任职年限、继续教育学时、社保缴纳等,作为必备条件,均需符合要求。
当然,对于有些特殊情况,可以放宽条件。
盛师教育课程分类:
成人教育:大专本科学历提升(自考、成考、远程网络教育),职业教育(国家职业资格证书),人才服务。
主营: 二建考证 大专 本科 资格评审 人力资源服务 技工考证 八大员证等等